河南某某科技——包装行业领导者!
0534-30697011 admin@beihai100.cn

马德兴:情理之中+意料之中 国足就不是换帅的问题!

 公司相册     |      2022-04-17 22:40
本文摘要:1月27日晚,中国男足国家队在埼玉2002世界杯体育场进行的卡塔尔世预赛12强赛第七轮比赛中,以0比2输日本队。这是一个意料之中的结果,更是情理之中的结果。 尽管国足已经换帅,李霄鹏上任后也希望能够改变国足的现状、希望能够让国足打出一场好球,但不得不说,现在的中国足球根本就不是换帅可以解决的问题。 与第一回合多哈战一样,如今的中国足球依然还是踢的“上个世纪的足球”,根本就与现代足球的发展潮流与趋势背道而驰。

万博手机版注册登录

      1月27日晚,中国男足国家队在埼玉2002世界杯体育场进行的卡塔尔世预赛12强赛第七轮比赛中,以0比2输日本队。这是一个意料之中的结果,更是情理之中的结果。

尽管国足已经换帅,李霄鹏上任后也希望能够改变国足的现状、希望能够让国足打出一场好球,但不得不说,现在的中国足球根本就不是换帅可以解决的问题。  与第一回合多哈战一样,如今的中国足球依然还是踢的“上个世纪的足球”,根本就与现代足球的发展潮流与趋势背道而驰。而且,更为重要的是,因为我们的足球理念与观念落伍,且日常不是就足球说足球,所培养出来的球员也是“上世纪的球员”,所以暂时还是忘记“进军世界杯”的事情吧,等中国足球有了一批符合现代足球踢法的优秀球员后,再来说冲击世界杯的事情。

这并不是消极、批评之意,也不是对国足表现不满的问题。      日中之战结束之后,主教练李霄鹏对0比2的结果表示承担责任,并向球迷致歉。

但实际上,李霄鹏指导完全没有必要“道歉”,因为国足整场比赛中所展现出来的东西,并不是李霄鹏所造成的,如果不是李霄鹏,哪怕是再换上一位世界级大牌教练,恐怕过程也不会有太多的改变。这倒不是想为李霄鹏“开脱”,而是目前中国球员的质量所决定的。  一个很简单的情况:  如今,主教练换成了李霄鹏,而且从开场之时就将上一场比赛时的532阵型转换成为4231阵型,应该说,今天晚上的日中之战中,国足从一开始就不是很保守。而且,就像李霄鹏主教练赛后所说的那样,国足的策略就是“上半时想加强一下防守,希望能够不失球。

万博手机版注册登录

下半时换上几名攻击型球员,希望能够在进攻端有所改变。”整体的思路与策略,可以说与第一回合的多哈之战并没有太多的区别。  但最终的结果是0比2,不止于此,更为重要的还是整个比赛的过程。

本场比赛中,国足与日本队的射门次数之比是2比16,且无一命中门框范围之内,中国队的2次射门也全部都是在禁区之外。角球方面,国足是1比11;整场比赛的控球率是37.3%对62.7%;全场比赛的传球是359次对583次;传球成功率是67.7%对83.2%;传中次数是5对27。

换而言之,中国队依然是完全被对方彻底压制,而且,国足在上半时也是一次射门都没有。  当然,我们承认:      本场日中之战赛前,日本队的吉田麻也与富安健洋两名绝对主力中后卫缺阵,日本队主帅森保一启用了板仓滉与谷口彰悟两位“新”人。所谓“新人”是指他们代表日本国家队出场的次数不多,国足也都知道,或许这是进攻端中可以利用的地方。

但问题是,国足在实战中获得了很好的进攻机会了么?这就好比主教练李霄鹏赛后所说的,“我们赛前分析的时候,觉得日本队的两个边路或许是我们可以利用的区域,但实际比赛中根本就没有办法去利用。”  为什么?根本就在于:  一个很简单的事实:  因为国内足坛长期以来就是这种踢法、这种技战术要求,因而,面对亚洲顶尖的日本队,中国队一开始就不适应、处处陷入被动之中,也就再正常不过。在这种情况下,中国队想要进军世界杯基本就是“自欺欺人”、“过过嘴瘾”而已。如果说,上个世纪八九十年代,中国足球当时拥有一批在亚洲足坛都能够排得上号的优秀球员,而最突出的问题是我们的教练员眼界不够开阔、无法率国足完成冲击世界杯的任务,最主要的矛盾是“教练不行”。

那么,二三十年后的今天,矛盾已经转化为:  而优秀球员的断档,并不仅仅只是“青训”的问题,而是在青少年球员培养过程中,是需要培养出一名什么样的青少年球员?所谓的“青少年球员培养”,不是为现在培养,而是  回到日中之战本身。我们现在所需要的其实就是坦然接受现实,而不是将梦想寄托在所谓的“捷径”、“弯道超车”等手段与方式上,诸如“归化球员”之类的不切合实际的操作手法上,还是要脚踏实地、花上二三十年的功夫,耐心地去培养一批符合发展趋势与潮流的年轻球员来。

在中国的青少年队伍还进不了世少赛、世青赛之前,切莫扯淡“进军世界杯”这样的“空炮”。   。


本文关键词:马德兴,马,德兴,情理之中,万博手机版注册登录,意料之中,国足,就

本文来源:万博手机版注册登录-www.beihai100.cn